soul2007.6.3.html

６月③

	ソウル・ワーカーズ・ユニオンblog
	ここです

■オイッス！みんな、元気？
　　　　このコーナーは、DJ-れど　が、
　　　SWU（ソウル・ワーカーズ・ユニオン）をつくるために奮闘している

　　　　ＨＯＴなWORKER（組合員）の毎日をお送りする
　　　　ナイスなプログラム。それが・・・・・
　　　“WORKERS★RADIO”（ワーカーズ・レイディオ）
【今日のワーカーズ・エピソード】
今日もワーカーたちが聞いたHOTな労働者の声をお届けします

６月２３日（土）

次は、杉並で革命をおこそう！　6/23　行動へ

絶対とめよう　丸ごと民営化　6・23行動/馬橋会議室13：00～　15：30～デモ

７０名の参加で大成功！

デモ




	凶暴弾圧を吹っ飛ばして、堂々３０分のデモを貫徹！

デモの後、近くの大勝軒でラーメン、盛りソバ

	カール、デモの後のビールは最高
	←　大勝軒名物の盛りソバ特もり

沖縄-本土をむすぶ　６・23労働者集会/杉並産業商工会館　18：00～

１７５名の参加で会場の終了時間ギリギリまでの熱気！


オープニングは「ヨッシーとジュゴンの家」


	カール時田
	えびのからのライブ

司会	５．１２－１４ビデオ上映

西部ユニオン・金子さん	基調報告・南部ユニオン宮里さん	動労千葉・清水執行委員

三里塚反対同盟・伊藤晴信さん	星野暁子さん	部落解放同盟全国連・杉並支部

「つくる会」教科書に反対する親の会	北島邦彦・杉並区議

沖縄民権の会・座覇光子さん	ヨッシーのアピール＆辺野古カンパ

６月２２日（金)　

合同労組・八王子　結成大会

第二部レセプション

LaborNet Japan　より転載

ユニオンの成果～派遣の労働条件を改善

6月18日、日研総業ユニオン（ガテン系連帯）の07春闘の成果が出た。5月の大型連休時の休業保障として、一人当たり3万円が5月分賃金に上乗せとなり、6月20日に支給された。寮費引き下げ額は地域と部屋のタイプによって異なるが、最大で1万3000円の引き下げが7月度より実施される。日研総業ユニオン結成から約8カ月。派遣労働の改善に向けた成果が着々と実り始めた。【写真は6月18日朝、日野自動車工場前】（土屋トカチ）詳細HP・ニュース23

６月２０日（水)　

福祉労働者連帯ユニオン、井荻街宣

毎週、この日に出会えること楽しみにしている労働者がいます



いろんな事を訴えかけてくる人がいます。そんな時、僕は「街」を作った時の『原点』を思い出します。いろんなことを(かなり外れた論点だけど)訴えてくる人がいます。でもその人は問題提起者なんです。問題提起者は決してメンドウな人ではなく、貴重な『宝』なんだと思えた時、その人と出会えた歓びを感じられる。

戻ってから、みんなで夕食


	夕食は鍋焼きビビンバ

ローストビーフ	三里塚のズッキーニのソテー

コムスン譲渡「一括」を要望　従業員ら加盟の労組　朝日新聞2007年06月20日09時11分

　グッドウィル・グループのコムスンなど６社の売却問題で、介護にかかわる従業員約２万７０００人が加盟する「ＵＩゼンセン同盟日本介護クラフトユニオン」は１９日、６社を一括譲渡するよう会社側に申し入れた。

　ワタミと「『民間事業者の質を高める』全国介護事業者協議会」が１８日に表明した「地域分割」の受け入れ案に反対する内容。一括譲渡について、「利用者へのサービス維持と従業員全員の雇用確保」のために必要と強調。地域ごとに分割譲渡されれば、雇用の継続や労働条件の維持が難しいとしている。また、先行きへの不安感から利用者の間にコムスン離れが進んでいるとして、譲渡先の早期決定も求めた。

　ユニオンは従業員向けの相談電話（０１２０・３７２・９３１）も設けている

偽装請負問題と闘う全国の仲間たち　キヤノン宇都宮光学機器事業所で勤務する請負労働者が労働組合をつくりました。労働組合キヤノンユニオンの活動記録を中心としたブログです。

偽装請負問題と真正面から向き合っている仲間達がいる。

険しい道だとわかりながら、あえてその道を歩んでいる仲間達。

これからも力を合わせて頑張ろう。

以下は、松下プラズマディスプレイとたたかう吉岡さんの判決の日に出した、共同声明です。

【共同声明】

本日、この場に「偽装請負」を告発した当事者が全国から集まりました。私たちは長年にわたり「違法」な状態で働かされてきました。「請負」になったり「派遣」になったり雇用契約を勝手に変更されたり、労働者派遣法が製造業への派遣を解禁する以前から、実質的に派遣労働者として日本の製造業の底辺を支え続けた人もたくさんいます。

　正社員と同等もしくはそれ以上の能力を持っていながら、ボーナスも退職金もなく、時給も１０００円程度で賃金は上がるどころか、人材派遣会社の競争にさらされた私たちの「労働」はダンピングされ、経験を積み技術が向上していても賃金が下がっている人さえいるのです。正社員並の力量と役割を要求され、長期間低賃金で働き続けたあげく、企業側に不都合が生じると「派遣だから」「期間満了だから」「人員縮小だから」そういった一言で簡単にクビにされてしまう。こんな理不尽な人権侵害といってもよいようなことが、今の日本社会でまかり通っております。非正規で働かされている私たちには、社会問題化している「格差問題」というような生易しい問題ではなく、「いつ生活ができなくなるのかわからない」という現実が突きつけられているのです。

　私たちは「生きるため」に働いています。しかし、自らの生活のために働くことで一日が終わってしまう状態、つきつめれば「生存権」まで否定された状態で働かされていては、社会的な関係を持ちながら自分自身を発展させていく「自立した市民」として生きることさえ困難になります。

　自分のためだけでなく、人のためにも働きたい。

　今日のためだけでなく、明日のために働きたい。

　私たちは仕事を通じて社会とかかわり、そして未来を築いていきたいのです。この国の職場からあらゆる「偽装」行為を無くし、「正規」「非正規」といった雇用形態に関係なく、すべての労働者が「人間らしく」働くことができるよう「労働とは何か」を問い直すことが今この国には求められております。

　私達の闘いは日本の国民がこれから奴隷として働きつづけるのか､それとも人間らしく働くための権利をつかむことができるのかを決める闘いです。私達は「非正規雇用」という制度を隠れ蓑にした「奴隷労働」を決して認めることはできません。そして私達は自ら行動することによって困難を打開し、自身の未来を切り開いていくために闘っております。多くの「非正規」労働者の皆さん、特に若い方々に、我々は呼びかけます。真面目に働いてもまともな生活ができないというおかしな世の中を変えていくために、おかしなことはおかしいとまともに言える社会にするために、私達とともに立ち上がりましょう。

２００７年４月２６日

吉岡　力（呼びかけ人代表　北摂地域労働組合・書記長）
矢部　浩史（ＪＭＩＵ光洋シーリングテクノ分会・代表）
仲村　早途（ＪＭＩＵ光洋シーリングテクノ分会・副代表）
大野　秀之（キャノンユニオン宇都宮支部・支部長）
小森　彦（武庫川ユニオン東芝分会・代表）
Ａさん（北摂地域労働組合・東芝家電製造偽装請負争議当事者）

６月１９日（火)　

動労千葉を支援する会のホームページから

アメリカの労働組合ＵＡＷ３６４＝（金管楽器製造工場の労働者）の
ストライキ支援世界統一行動（６．１７渋谷）
　ビデオ

　3分

ストライキで闘う楽器工場の労働者の闘いと連帯して、野中貿易に抗議のデモ

６月１８日（月)　

昼休み、
ソウル・ワーカーズ・ユニオンは、

陽和病院労組に

６・２３集会

のアピールに行きました。

次は、杉並で革命をおこそう！　6/23　行動へ

絶対とめよう　丸ごと民営化　6・23行動/馬橋会議室13：00～　15：30～デモ

沖縄-本土をむすぶ　６・23労働者集会/杉並産業商工会館　18：00～

働くナビ：サービス残業代　非正規社員ですが、きちんと請求したい。　毎日新聞

サービス残業是正額の推移
　◆サービス残業代　非正規社員ですが、きちんと求したい。
　◇明細を確認、個人労組も活用

　「不払い残業をさせられているのは、正社員だけじゃない」

　フリーターや派遣労働者など若者を中心とした個人加入の労組、首都圏青年ユニオンの河添誠書記長は、非正社員の現状をこう話した。

　パートや派遣などの非正規社員が増加し、労働者の３人に１人が非正社員で、１５～２４歳の若年者では２人に１人に迫っている。そんな中、１人でも加入できる地域ユニオンなどの個人加盟の労働組合には、残業代の不払いなどの相談が相次いでいる。アルバイトやパート先に労組がなくても、個人で加入できるからだ。

　それでは、きちんと残業代を求めるにはどうしたらよいのか。

　河添書記長は「まずは給与明細のチェック」と言う。８時間を超え、残業した場合、給与明細にきちんと残業分が記されているか。残業分の明細があっても、さらにチェックが必要だ。法的に支払い義務があるのに、３０分以下の残業代切り捨てなどの措置が取られている可能性があるからだ。

　さらに、見落としがちなポイントは、２５％の割増賃金だ。残業には割増賃金を加えなければならない。例えば、時給１０００円なら残業部分は１２５０円となる。実は、これが、落ちているケースが多いのだ。河添書記長は「時間給が払われているから支払われているように思い込んでしまうが、非正規でももちろん、割増分はもらえる」と話す。

　これらをチェックするためには、自身の労働時間を正確に把握することが欠かせない。残業前にタイムカードを打刻させる会社もあり、メモやパソコンなどに記録することが重要だ。また、飲食店などの場合、変形労働時間制を採用し、日々の労働が８時間を超えても月単位で一定時間を超えなければ残業扱いしないケースがある。注意が必要だ。

　残業代以外にも、有給休暇の取得など、働き方をチェックする項目は多い。残業代の請求や有給も正当な権利だが、実際に請求した場合、トラブルが起こるケースも多い。河添書記長は「きちんと働き、きちんともらうのは当然。できれば、職場の仲間何人かで声を上げた方が良い。職場では１人でも、外には仲間がいる。気軽に相談してほしい」と話している。首都圏青年ユニオンは電話０３・５３９５・５３５９。【東海林智】

国際連帯　６・１７行動へ！

１２時渋谷大街宣

　３・１４に国際連帯行動としてブルーダイアモンドと野中貿易に対する申し入れと抗議行動を展開しました。米国の争議当該の反応と反響は予想外に大きなもので、レL月集会に向けての大きなステップになりました。特に野中貿易に対する抗議行動はストライキで闘う労働者との強い絆を作り上げました。以下がスト中の当該（ＵＡＷ３６４）からゼルツアーさんへのメール（3月15日付）です。

　最高だ、スティーブ！午後４：２０にピケから帰って君のメールを開いて、取りつかれたようになった。ほんとに興奮した！　君のメールを全員に転送し、電話をかけ寝てる仲間はたたき起こした。このことを知った仲間もまた、驚愕すると共にとても興奮した様子だ。全ての写真と一緒にメールを何枚かコピーし、ピケラインに持って行った。

　俺達は、日本のこの仲間たちにものすごい恩義を感する。世界中で、こんなにすばらしい人たちはいるだろうか！郵便とEmailでお礼を送りたいので、詳しいことはいろいろ連絡する。ます、28名の日本の仲間たちの住所を連縮くれないか。

　スティーブ、本当にありがとう！君がいなかったら、こんなことは起こりようもなかったのだから。
カール・オヘイバー

　ストライキは現在も続行中ですが、最近わかった事実はＵＡＷ（全米自動車労組）指導部のストライキ圧殺一闘争収束の圧力を跳ね返して、当該はストライキ継続統一闘争勝利の道を選択したということです。さらに我々の６・１７行動の企画に応えて以下の闘争方針が世界に向けで発信されました。動労千葉を支援する会の山本さんへのメールです。

　兄弟姉妹の皆さん。２００７年６月１６日＆１７日、日本の労働組合・動労千葉とその国際連帯委員会は、UAW３６４の支援と東京のスタインウェイ代理店への抗議集会とデモを計画しています。この行動と歩調を合わせ、世界中の全てのスタインウェイ／コーンセルマ代理店に対する国際共同行動日を呼びかけます。現時点では、シカゴ、デトロイト、ニューヨーク、サン
フランシスコでの抗議行動を考えています。

　６月１６日または１７日の１１：００～１３：00に、貴地の一番大きいスタインウェイ／コーンセルマ販売特約店に対し、集会・デモないしはピケットを組織化してください。この行動が、会社に対して絶大な圧力となって行くことは間違いありません。販売特約店がオープンしてる時間を確認して、計画を立てるようお願いいたします。

　また、その行動の写真・ビデオを撮って、貴連帯行動をエルクハートの労働者に知らせると共に、ウェブサイトヘの掲載が出来るようにしてください。私たちはまた、ピケ参加者のサインのため、これらの集会に、労働芸術家マイク・コーナーの壁画のコピーを準備する予定です。７月１日にはまた、音楽家や他の労働者を結集して、エルクハートの労働者と連帯する中西部フリーダムデー連帯集会を開催する予定です。ご希望があれば何なりとご連絡ください。（中略）
　連帯をこめて、スチーブ・ゼルツァー
ＵＡＷ３６４エルクハート・ストライカー支援委員会

UAW364 のストライカーから、添付のような熱い訴えが寄せられました。
スタインウェイ・コーンセルマ資本は、230人の労働者とその家族を14ヶ月にも渡り街頭に放り出し、スト破りを導入して莫大な利潤を懐にいれています。

　このコーンセルマの日本の独占的販売代理店である野中貿易は、3月14日に私たちに約束した「責任あるものとの話し合い」を反故にして、弁護士を立てて以下のような文書を送りつけてきました。
・コーンセルマ社の製品に不具合はないので、クレーム申し立て・不買などは行わない。
・組合弾圧やスト破りのことは知りうる立場になく、従ってコーンセルマの経営に異議を申し立てることは出来ない。
・貴行動は、通行人に対しわが社への誤解を生むものであり、会社業務にも支障をきたす。
・アメリカの当事者が解決に向かうことを静かに見守り、静かに業務を行って行きたい。

フザケルナ！ということです。
野中貿易が「静かに」ボロモウケしている中で、UAW364のランク＆ファイルは、家を売り、家族が崩壊し、心筋梗塞で亡くなるなどの厳しい試練に挑戦し、団結を守りながら365日、24時間のピケットラインを貫徹しています。アメリカ音楽家協会の労働組合も支援に立ち上がりました。

安倍・御手洗は、「自己責任」を叫び、「再チャレンジ支援」なるペテンを振りまいています。先日のテレビ報道では、「300円のノリベンを3回に分けて食べ」、「汗臭さを香水で隠し」、必死で働く若い労働者の姿が映し出されました。彼ら・彼女らと共に、労働運動をわが手に取り返し、安倍・御手洗に引導を渡していかねばなりません。

６月１７日(日）正午より、東京交流センター、動労千葉、そして東京・関東地
区で合同労組（ユニオン）を組織して奮闘する多くの仲間たちが、渋谷ハチ公前
で、「野中貿易は組合破壊に手を貸すな！」、「青年労働者の闘いが未来を作る
！労働組合に入ろう！」、と訴えます。そして、野中貿易弾劾集会・デモに打っ
て出ます。

多くの皆さんの結集を心より訴えます！

東京労組交流センター
各地区合同労組
動労千葉
動労千葉・国際連帯委員会
動労千葉を支援する会