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Ｎｏ.

08年前半の闘いは大きな地平を切り開いた。そこでつかみとったすべてを11月集会に集約する。それが今年後半の闘いの課題です。６・29のサミット粉砕闘争では、参加者がひとつに団結し国家権力と激しく衝突するデモをし、みんなが感動した。誰もが「もっと力があれば！」と心の底から感じた。その思いをどこまで強く持続し、職場や地域での闘いの爆発的なエネルギーとすることができるのか。それが11月１万人結集実現に向けた核心課題だと思います。
　時代が急速に変わろうとしています。全世界で闘いが燃え広がり、日本でもその兆候が始まっている。世の中の全てを動かしている労働者が置かれているのか。この現実と日々格闘して、何をやらなければいけないのかを日々つかみとり、提起し、共に闘う団結を生み出す。この飛躍の連続の中に身を置き続けるという活動スタイルをつくりあげたことが08年前半戦だったんじゃないかと思います。

　司会（カンヨンジュン・ソウル本部首席本部長）「産別を越え、正規職・非正規職の違いを越える労働者の団結は、海を越え国境を越えます。日本の動労千葉の発言です」

韓国の同志の皆さん！韓国労働者民衆のねばり強いロウソク闘争、ほんとうにすごいです。80日以上も火が消えていないということは、それだけ民衆の怒りのロウソクが太いということですよね。（笑い）

　わが日本でも今、労働者の怒りが爆発直前です。いや、すでに爆発していると言っても過言ではありません。労働者階級同士の悲惨な殺傷事件が毎日のように起こっています。特に新自由主義の弱肉強食政策のもとで、仕事はもちろん、食べるものも奪われ、住む家も奪われ、夢も希望もすべて奪われた非正規職青年労働者の怒りが極に達しています。正規職労働者もまた、強労働の無間地獄に苦しんでいます。そうした青年たちの困難の中でもっとも深刻なのは、競争によって、信頼できる友達すらいないということです。しかし私たちは知っています。政府・資本と闘うその現場にこそ、われわれの信頼できる友達がいるということを。労働者の唯一の希望である同志がいるということを。（歓声）

　私たち動労千葉では今、こういうことを全国に訴えて労働学校を組織しています。そうした中で、労働学校の受講生たちが自ら職場で資本との非妥協的な闘いを組織しています。そしてその力をもって街頭に飛び出し、団結感あふれるデモを行っています。去る６、７月には、強盗たちの会議であるＧ８北海道サミットに対しデモをくりひろげました。労働者が、「世の中を動かしているのはわれわれ労働者だ」という誇りを取り戻し団結したなら、どれほど爆発的な力がわき出るのかを、私たちはこのかん全身で感じています。同志の皆さん。新自由主義が、あらゆる社会的連帯を断ち切る攻撃であるなら、われわれ労働者は、強固な団結でこれに応えてやりましょう。（拍手）
　私たち日本の同志たちは今、韓国の１００万ロウソクを見て、「私たちもああいう闘いがやりたい」「韓国の労働者と一つになりたい」と心から感じています。しかし同志の皆さん。だからこそ私たちは、日本政府が叫ぶ「独島は日本の土地だ」という主張を絶対受け入れるわけにはいきません。（歓声）　私たちは、「日本の領土」を叫ぶ支配階級と同じ立場に立つ

ことはできません。特に、侵略をする側にいる帝国主義の国で、その支配と闘っているわれわれ日本の労働者は、日本政府が「おまえたちも竹島が日本の領土だと思うだろ」などと言うことに絶対同意することができません。私たちは、このかん熱い連帯関係を結んできた韓国の労働者同志たちと対立することを拒否します。日本政府は、独島が韓国人民の土地であることを、こうべを垂れて認めなければなりません。同志の皆さん。私は、日本政府とイミョンバク政府は実はグルだと思っています。（「そうだ」の声）

　イミョンバクは先日、日本の竹中を大統領諮問委員に任命しました。竹中は、郵政民営化を強行した政治家であり、新自由主義の大なたでわれわれ日本の労働者を生きられなくした張本人です。絶対に許すことはできません。同志の皆さん、支配者がこのようにグルになっているのであれば、われわれ労働者も「グル」になろうではありませんか。（歓声）

　私たちは１００万ロウソクの火種を日本に持ち帰り、その力でもって日本政府と資本家から、われわれの職場と社会を取り戻します。（拍手）最後にシュプレヒコールで連帯あいさつを終わります。韓日労働者　強固な団結で 　韓日政府　打倒しよう！　（唱和）---------------------------------------------------------------------------------------------　　　　司会　「いやー、労働者は本当に国境を越えてひとつだなあとつくづく感じました。ありがとうございます」

　ストをためらう指導部と現場からの決起
　７月２日の民主労総ゼネストは、金属などを除いて不発だったが、そこには「産別指導部の悲鳴」があったからだという。民主労総本部やイジェヨン本部長は、６・10百万ロウソク集会に合わせてゼネストに突入し、５万人の組合員をソウル市庁前に結集させようと主張していたが、産別指導部が「組合員を組織できない」と消極的だった。法律で禁じられている政治ストである上、世論の反発を懸念してのことだ。

　しかし、そんな中でも６月中旬に行われた全国運輸産業労組・貨物連帯（トラックドライバーの組合）のコンテナ運送阻止ストは、圧倒的な世論の支持を受けた。スト中の組合員がロウソク集会に合流すると「貨物サイコー！」の連呼で迎えられた。イジェヨン本部長によると、民主労総のストを世論が支持したのはこれが初めてだという。

　なぜ１００％ストにはいれるのか
　ところで、ストの困難性ということに関連して、イジェヨン本部長やソウルの現場組合指導者たちが動労千葉との交流の中で一番関心を持つことは、なぜ動労千葉の組合員が１００％ストにはいれるのかということだ。組合員をどう組織するのか、世論の反発はないのか、などの点に質問が集中する。

　そういえば、この前の６月14日に動労千葉銚子支部と支援する会との交流会の場でこの話を紹介したところ、銚子支部の組合員が「１００％ストにはいるのは労働組合として当たり前なんです。労働者の暮らしと団結がかかった問題なんですから」と、何でそんなことが問題になるのかというような口ぶりで語られた。また、別の支部や解雇者との交流の場でも、「当たり前」「当然のことをしているだけ」とよく言われる。確かに、そう言われてみればそうだ。労働者として、労働組合として当たり前のことだと思う。しかし、それが当たり前になっていない日本の労働運動の現状の中で、なぜそれを当たり前のこととして貫けるのか。何よりも、指導部に言われて、ではなく現場組合員自身がそう確信してやりきっているのはなぜなのか。このことは、ソウル本部だけでなく、支援する会のわれわれもまだ完全につかみきっているとはいえないだろう。

　６・29渋谷デモでつかんだこと
　しかしそのヒントは６・29渋谷デモでつかんだのではないか。誰に言われるでもなく、自ら逮捕を覚悟し、職場の仲間を組織し、スクラムを組んでひとつになり、ほとばしるようなエネルギーを爆発させた。イジェヨン本部長は、６・29デモの映像を見て、「同志たちの闘っている姿を見て感激した。こういうふうに闘わなければならない。われわれ両国の同志たちのこの数年間の交流は、こういう闘いをするためのものだということを私は確信する」と語った。

　８・１５集会に大結集を
　そのイジェヨン本部長が今年の８･15集会（13時〜中野ＺＥＲＯ小ホール）にやってくる。イジェヨン本部長は、「自分たちも昔、労働者解放の理論を勉強したが、長く闘いをやっているとそれがすり減ってくる。だから時々補わなければならない。そうでないと、ストに立ち上がった組合員も、ストが終わればバラバラになってしまう」と、ぶつかっている壁について率直に語り、だからこそ動労千葉労働運動との交流に期待を寄せている。

　支援する会の仲間の皆さん！　動労千葉とともに歩んできた支援する会こそが先頭に立って、「闘えば闘うほど元気になる労働運動」を日韓労働者の団結した力でつくりだそう。８･15大結集から11月１万人実現を！

　イギリス最大の労組ＵＮＩＳＯＮ（公共部門労組、組合員数130万人）ら３つの労働組合が、７月16日から48時間ストに立ち上がった。参加人員はじつに50万人にものぼる。労働者たちはストに決起すると同時にスト破りを阻止するためにピケラインも組織し、ストの力をいっそう強力なものとした。その結果、イギリス全土で学校、社会福祉事務所など地方官庁、図書館や博物館などが全面的に閉鎖となり、ゴミ収集もストップした。イギリスでは４月24日に40万人が参加した近年まれに見る公共部門の大ストライキ（24時間スト）が闘われたが、今回のストはそれを規模においてはるかにしのぐものであり、イギリスいや全ヨーロッパのブルジョアジーを震撼させている。

　当局側は年初より２・45％の賃上げを提案しているが、労働者たちは「この間パンが９％、バターが35％、ガスが15％も値上がりしているのに、わずか２・45％の賃上げじゃ実質上大幅賃下げじゃないか。絶対認められない」と口々に激しく抗議している。他の公共部門の労働組合も７月の第３週から４週にかけて続々とこの闘いに続こうとしている。イギリス・フランス・ドイツ・イタリアなどＥＵの中軸を担う帝国主義諸国において、産業と社会の根幹部分を直撃する大規模ストライキがひんぱんに激発しており、ブルジョアジーには支配する力がもうないことをまざまざと示している

　札幌の闘いと呼応して７月６日、東京・渋谷駅前でも、午後１時からワーカーズ・アクションの呼びかけで「サミット粉砕！　逮捕された８人の即時奪還を」と呼びかける大街宣が闘われた。30人の労働者が参加した。青年労働者が代わる代わるマイクを握って署名・カンパを呼びかけ、「団結しよう。ともに闘おう」と訴えた。

The Tokyo District Court decided on July 10 to admit extension of detention of 8 people arrested quite unjustly in the demonstration on June 29 in Shibuya, downtown Tokyo, to protest against G8 Toyako Summit.
 This outrageous decision is totally impermissible. We resolutely demand immediate release of 8 comrades who are already in custody for almost two weeks under false allegation.

　『蟹工船』あらすじ

　“１人の涙にストライキ！　それが俺たちの魂じゃん”　

　　心に響いた──誰かが時代をリードしないと

　●動労千葉に加入するのは未だ敷居が高い状況ですが、決断のきっかけになったのは？
　「悪いものは悪い。駄目なものは駄目」って、人間らしい考え方を持ってものごとを見たり、労働者としてやっていけることが無くなっているなかで、動労千葉の人が言っていることは説得力があったし、僕の心に響いていました。間違ってないって思った。もちろん人間だから、百言ってすべて正しいってことはないと思うけど、動労千葉の言っていることは的を射ているって思いが、ずっと自分の中にありました。実際、職場で声を出して言うことができるのは動労千葉しかいないし、それが大きなきっかけになりました。

●ずいぶん悩んだと思うんですが。絶対仲間をつくりたいってずっと言ってましたしね。
　悩みましたよ。悩まない方がおかしい。先のことや将来のことを考えると不安はありますけど、でも不安を払拭するためにも、まず自分が何かしないと変わらないし、指をくわえていただけでは先に進まない。私の性格ですけど、結果が出ないことは大嫌いなんですね。
　たまに先輩や同期の仲間と飲んだりすると、そういう話は自然と出るんだけど、いざとなると躊躇してしまう。誰しも思っていることですが、「先のことを考えると……」ってね。でも誰かが踏み込んでその時代をリードしないと駄目だと思って

ライフサイクル─会社の責任は重い
●一番のきっかけはライフサイクル問題だったと思うんですが。
　最初は噂ばなしかって感じでした。その後も、社長が替われば無くなるんじゃないかと思っていましたけど、平成採用者にここまで生活の不安を与え、みんなを路頭に迷わすような思いにさせながらハンドルを握らすことがどういうことなのか。この代償は会社にとっても大きいですよ。会社は一方では「皆さんの生活を守っている」と言っているけど、会社を辞めたくなっている人たちも出てきているし、僕はこんなことを突きつけた会社の責任は大きいと思いますね。一種の犯罪に近い。
　会社と一緒になってこれをやった組合も同罪ですね。組合は呑むだろうと予想はしていましたが、そのつど「組合は闘っている」「反対」と言ったりしていた。だけど結局、現実は進められていく。東労組の組合員は茶番劇だと見ています。

悔いの残らない闘いをやりたい
●ライフサイクル問題で、今一番言いたいことは？
　あきらめてストレスをどんどんためていくのも今の世の中の生き方かもしれないし、何でもあきらめることは簡単だけど、自分はやることをやって後悔をなくすみたいな人間なんで、だらだらと泣き寝入りするばかりでは、俺はダメだと思う。
　ライフサイクルについても「決まったから仕方がない」とか言ってあきらめている人が多いけど、イヤダと思っているんだったら、それ相応に悔いを残さないことをやって、たとえ駅にとばされようが言いたいことは言った方がいい。ただ単に仕方がないというなら、本当に行きたくないという人に失礼だから、トットと駅に行ってもらいたい。
　俺は絶対にライフサイクルを認めないんで、東労組にいたとき「ストライキでも何でもやってくれ」「いつやるんだ」って言ったんですが。今やらないってことは一生やらないってことだって。だけど「ストライキやったってどうしようもない」と言われて、あやふやにされたんです。
　俺が動労千葉にきて、結果的に駅にとばされても、悔いの残らないことをやって行きたいですね。心の中の葛藤を残したままでは絶対行きたくない。

●最後に動労千葉の組合員に訴えたいことを。
　動労千葉の組合員は凶暴そうな人が多いので、優しく手をさしのべてくれたらと（笑）。動労千葉の人は非常に面倒見がいいということは、前の職場（京葉運輸区）にいたときから感じていましたのでよろしくお願いします。